5月30日，中交地产纪委组织开展2022年第一批次新任领导干部集体廉洁谈话。

中交地产党委副书记、纪委书记、工会主席厉建华主持会议并代表公司纪委对于新任干部提出四点要求：

一是坚定政治信念，不负组织嘱托。

政治过硬是首要关卡，政治素质是第一要求，要进一步牢固思想根基，坚定政治理想，坚决贯彻好党的理论路线方针和政策，执行好上级单位的战略文化与制度规则，始终把责任心、使命感体现在日常工作中，奋发有为，拼搏向上，在新的岗位上再创佳绩。

二是勇担工作重任，坚守廉洁底线。

要在领导干部应有的担当、应尽的职责基础上，实时紧绷廉洁弦，强化作为央企国企领导干部的“底线意识”、坚持“红线思维”，自觉抑制各种不正之风和利益诱惑，干干净净做人、规规矩矩做事。要保持以业绩结果为导向的市场化、职业化、专业化精神的同时，按照央企要求做到依法合规守纪，把握制度和权力边界，实现组织与个人的双赢双促。

三是五湖四海用人，严管厚爱相济。

公司目前的用人理念是五湖四海、任人唯贤。领导干部要德才兼备，保持清醒的头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。特别是在基层一线管理岗位上，要守纪律、严规矩，按照制度要求履职尽责，确保管理动作规范合法，权力运行阳光透明，用正向的企业文化凝聚团队，讲好中交地产故事，用价值创造营造良好的政治生态环境。作为央企国企领导干部，要在做好自己的同时，同样要管好身边人、看好自家门、带好本团队，时刻履行“一岗双责”要求。

四是持续作风建设，紧绷律己之弦。

各位党员干部要始终绷紧作风之弦，持续开展作风建设，贯彻落实好中央八项规定精神，以好的作风带领员工创造新的业绩。特别是面对新形势新任务新挑战，身为领导干部要更加珍惜干事发展的平台，将艰苦奋斗的精神体现在生活作风中、实干精神里和顽强意志上。

公司总部及所属单位的新任领导干部从讲政治、勇担当、守廉洁等方面依次做了表态发言。会上还对于廉洁从业相关管理制度进行了宣贯培训，并发放了《中国共产党纪律处分条例》。

会议以“现场+视频”形式召开，公司纪委副书记、党群工作部（纪委办公室）主要负责人参加会议。