中交地产武汉城市公司围绕“四个着力”总体任务目标，聚焦职工群众在工作和生活中的急难愁盼问题，扎实开展员工关怀系列活动，切实把党史学习教育成果转化成为民解难题的实际行动。

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学习先进模范践行社会责任

公司党支部组织全体党员持续开展党史学习教育，集中观看《“时代楷模”邱军先进事迹报告会》视频，深入学习感受一名优秀共产党员的无私奉献与使命担当，不断激励广大党员干部立足岗位、脚踏实地，用实际行动践行为人民群众服务的初心。

公司积极参加防疫志愿服务，疫情期间公司主动为社区提供全员核酸工作场地，并义务为周边核酸检测站点提供饮用水等后勤保障服务，有效践行央企社会责任，提升公司品牌形象。

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开展党建共建加强员工关怀

近日，中交地产武汉城市公司与越秀地产华中区域公司开展了“强经营强建设强交流”的党建共建活动，双方就合作项目经营管理、绩效考核及激励机制、党建及团建工作开展等员工关注的问题进行了深入的交流与探讨，进一步加强党建与业务深度融合。

结合一线员工实际需求，公司积极开展送清凉、节日慰问、发放防疫物资、配备劳保用品、改善办公及用餐环境等员工关怀活动，本年累计开展有关慰问活动15次，并每周定期组织下午茶活动，努力为员工创造良好的工作和生活环境，不断增强员工归属感。

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加强培训交流凝聚团队力量

为有效提升员工个人综合业务能力，公司在参与总部相关培训的同时，积极组织开展公司内部培训活动，加强各业务条线业务分享交流，努力为员工创造良好的学习交流平台和发展空间。

公司每周定期组织足球、篮球、羽毛球等体育活动，同时通过问卷调查有针对性优化完善活动组织工作，切实扩大公司团建活动范围和参与度，有效促进员工之间的相互交流，不断增强团队凝聚力。