为贯彻落实“国企三年行动”改革和推行职业经理人制度有关要求，适应公司改革发展需要，拓宽选人用人视野，建立有竞争、有活力、人员能上能下、让优秀人才脱颖而出的人才选拔机制，进一步打造一支高素质职业经理人队伍，现面向中交房地产集团系统内部公开招聘中交地产股份有限公司（以下简称中交地产）高级管理人员。现就有关事宜公告如下：

中交地产副总裁2名

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，把政治标准放在首位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.高度认同国有企业的战略定位和历史使命，理解和认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场反应敏锐，防控风险意识强，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。

4.具有较强的企业管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的团队管理经验，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营会管理，注重团结协作，善于组织协调。

5.具有正确的业绩观，坚决贯彻高质量新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，敢负责、勇担当、善作为，工作业绩突出。

6.具有良好的职业道德和专业操守，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。具有强烈的使命感和责任感，忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业和职工权益，积极践行企业社会责任。

1.具有全日制大学本科及以上学历，建筑类、财经类、经济管理类等相关专业。

2.具有累计10年以上房地产行业工作经验；具有房地产企业城市公司主要负责人履历，同时具有前期策划、设计、营销、工程等至少两个跨专业条线管理经验。

3.为体现“不拘一格”、更加开放选拔人才，本次岗位招聘面向平台公司党委管理的中层主要负责人及中交房地产总部中层负责人及以上岗位。对于具有地产行业50强企业3年以上子公司（地区公司）高管副职以上岗位的工作经历，或带领过领先中交地产现有销售规模公司实现业绩跨越式发展的履历背景者优先考虑。

4.具有与岗位相适应的相关专业中级技术职务或执业资格。

5.原则上年龄一般不超过50周岁（出生时间晚于1971年11月30日），身心健康，能承受较大工作压力。同等条件下，优先考虑年轻干部。

6.没有不良从业记录，符合上市公司高级管理人员任职有关要求。

上述时间计算截至2021年11月30日。特别优秀的，可适当放宽年龄和职称要求。

即日起至2021年12月12日

1.请符合条件的应聘者，扫描下方二维码，下载并填写《中交房地产集团有限公司公开招聘报名表》，并将报名表、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件压缩后通过电子邮件发送到邮箱：zjfdcjtyxgs@163.com。

2.应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；同时应聘者需承诺应聘成功后自愿遵守职业经理人管理相关规定。

3.资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。

4.我们承诺对应聘者私人信息严格保密，报名材料恕不退回。

5.联系人：庞嘉斯  电话：01062426032

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来源：中交房地产集团有限公司

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