此次述职评议会采取“述、评、测”的方式进行。5家单位党组织书记聚焦学习党的二十大精神，贯彻中交集团党委、公司党委各项工作部署，抓基层党建工作和生产经营情况进行述职，查摆存在的问题和不足，提出努力方向和工作思路举措。郭主龙对述职人员逐一进行点评并针对性提出工作要求。

郭主龙指出，组织开展党委书记抓基层党建述职评议，目的就是坚持党的全面领导、加强党的建设，推动党组织书记聚焦主责主业，认真履职尽责，提升基层党建工作质量和水平，汇聚开拓创新、干事创业的强大动力，用高质量党建引领企业高质量发展。公司党委对各级党组织书记过去一年所付出的努力和取得的成绩给予充分肯定。

郭主龙强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实“高质量发展深化年”，也是公司“十四五”规划落地推进的关键之年。谋划好、落实好各项工作，切实发挥党建引领作用，责任重大、意义深远。各级党组织书记要切实发挥“第一责任人”职责，围绕“高质量发展深化年”的主线，紧扣“一利五率”考核指标，突出党建工作价值导向，把问题抱在怀里，聚焦改革发展、生产经营、党建等方面的关键领域、核心问题、突出环节，敢于动真碰硬，全力破解高质量发展的瓶颈。

郭主龙就持续做好2023年度党建工作，提出四点要求。一要聚焦主责主业，紧盯生产经营关键任务，科学分解指标，加强动态管理，优化组织模式，切实推动党建与业务的深度融合，以生产经营业绩检验党建工作质量成效。二要加快人才培养，多层次优化人力资源配置，拓宽发展路径和渠道，稳妥推进、周密研究，构建一套符合中交干部管理制度要求、适应市场化行业特点的人才发展和干部管理体系。重一线、重实干、重实绩、重公认，破除干部成长中的壁垒和障碍，激发干部队伍干事创业担当的活力和动力。三要强化责任担当，深刻认识当前公司正处于前所未有的发展机遇期和破解难题的重要窗口期，各级党组织和党员领导干部要直面问题、扛起责任，以上率下、攻坚克难，坚守底线弘扬正气，切实履行好中交集团党委所赋予的职责使命。四要严管厚爱干部，充分发挥党委主体责任和纪委监督责任，加强日常管理监督和关心关爱，要为干部职工搭建成长平台，关心帮助解决生活工作困难，注重及时了解思想动态，加强日常细节纠偏纠错，确保打造一支“能干事、干成事、不出事”的坚强队伍。

公司领导，总师、副总师、纪委副书记、工会副主席及总部各部门正副职，各平台公司党组织书记、副书记、纪委书记，城市公司、项目公司主要负责人，总部各党支部书记及党员群众代表在主会场参会。各单位部分领导班子成员、各部门主要负责人及党员群众代表视频参会。主会场参会人员对述职人员进行了民主测评。

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