近期，为贯彻落实中交地产党委关于党建联系点工作要求，结合中交集团、中交房地产集团、中交地产党委有关“对标世界一流管理提升行动”大学习大讨论活动实施方案及十九届五中全会精神学习，中交地产党委委员深入城市公司及相关项目开展党建联系点调研并讲授专题党课，并在调研中广泛征集一线员工对于“对标一流 管理提升”的意见建议，与基层党员开展集体座谈，与领导干部开展谈心谈话，协助基层切实解决实际问题。

11月6日，中交房地产集团党委书记，中交地产党委书记、董事长、总裁李永前赴杭州城市公司开展党建联系点调研并以《求真务实 以管理提升活动为契机 为公司转型升级 实现跨越式发展筑牢基础》为题，为杭州城市公司全体党员干部讲授了一堂党课。他对杭州城市公司经营及党建工作开展提出五点要求:一是要确保完成年度各项经营指标；二是要提前谋划，精准投资、做好增量，为2021年目标奠定基础；三是坚持走特色特质发展之路，围绕专业能力、创新能力、产品研发能力、资源协同能力、统筹能力苦练内功，形成独特的产品竞争优势和产业链协同优势；四是要加强团队建设和企业文化建设，提升凝聚力、战斗力。五是要充分发挥党建优势，助力公司高质量发展。同时他指出，党员领导干部要坚决做到“两个维护”，胸怀“两个大局”，切实扛起责任担当，将管理提升作为企业发展永恒的主题，围绕工作落实提质增效，为公司高质量发展努力奋斗。

11月18日，中交地产党委副书记、纪委书记王慧奇赴西南区域贵州公司开展党建联系点调研并为西南区域公司全体党员干部讲授了一堂主题为《以管理提升活动契机，打造区域特色发展》的党课，从高标准开展好对标一流管理提升行动入手，深入分析了西南区域房地产市场的形势及机遇，并传达了十九届五中全会精神。他要求西南区域全体干部职工深刻领会中交集团开展大学习大讨论活动的深层次目的和意义，以思想自觉引领行动自觉、结合发展实际让管理提升取得实效。

10月30日，中交地产党委委员、董事会秘书田玉利前往宁波城市公司开展党建联系点调研并讲授了一堂题为《切实开展管理提升活动 为公司跨越式发展保驾护航》的专题党课。他从管理提升行动的重大意义出发，要求宁波城市公司生产经营、党建引领等方面以管理提升行动为抓手，把握战略机遇、有效应对各类风险挑战，党员同志更应率先垂范起到先锋带头作用，并鼓励干部职工以实干担当的精神为中交地产2021年经营目标的实现努力奋斗。

12月15日至16日，中交地产党委委员、财务总监刘兵赴苏州城市公司开展党建联系点调研，并从深刻领会五中全会精神实质、贯彻落实管理提升行动要求、精准发力实现高质量发展三个维度，为全体党员干部讲授《过好“紧日子” 着眼“十四五” 以管理提升促进公司全面高质量发展》的党课。她对苏州城市公司提出三点要求，一是把握好市场调整周期，围绕“特色特质项目、内部协同项目”积极参与招拍挂；二是进一步提升运营效率，努力实现项目“快周转”，实现跨越式快速发展；三是积极完善苏州公司党支部体制建设，进一步发挥党建对经营的引领作用。

11月6日，中交地产党委委员、副总裁周冬到华北区域开展党建联系点调研并讲授题为《敢于担当 勇于奉献 学重要讲话 做合格党员》专题党课。她要求华北区域公司在今后的工作中，一是应充分发挥党员领导干部的先锋引领作用；二是提高新业务、多业态的开发运营能力、多城市、多项目的区域管控能力，多渠道融资能力；三是发挥内部协同效应，保持良好的沟通机制；四是力保项目节点，提高项目进度质量把控，全力冲刺全年经营计划任务，为中交地产的经营业绩作出积极贡献。

11月2日，中交地产党委委员、总裁助理余勇在重庆城市公司开展党建联系点调研并以《强基固本抓党建 提质增效促发展》为题讲授专题党课。他要求，一是要力保全年各项挑战指标顺利完成；二是要力争获取一至两个压舱石项目；三是要力求项目在安全生产方面提升一个新高度。他指出重庆城市公司应再接再厉，进一步做好各项管理提升工作，为早日实现百亿目标奠定坚实基础，为中交地产跨入千亿行列做出新的贡献。

12月17日，中交地产党委委员、总裁助理何平在中交滨江公司开展党建联系点调研并以《对标世界一流 勇于改革创新 开拓中交地产新局面》为题讲授专题党课。他提出发展中要突出主业、专注专业，围绕“五商中交”之特色房地产商战略，跳出传统的思想藩篱，大胆进行创新改革；要整合中交内部泛房地产资源，丰富中交房地产业务类型，优化平台市场分工，完善资源整合的配套机制，着力打造核心竞争力，建立具备市场竞争力的人才保障机制。

编辑：党群工作部