为深入贯彻中交集团三次党代会、中交房地产集团一次党代会、中交地产一次党代会会议精神，将中交集团的廉洁文化理念贯穿至项目一线，根据中交地产纪委关于 “心至廉 路致远”廉洁共建系列活动统一部署的要求，厦门城市公司按步骤开展此次宣教活动。

首先，营造警钟长鸣，廉洁反腐人人监督。通过常态化警示片宣导，专题宣传栏展示，诵读红色家书等方式，在公司形成廉洁合规、干事创业的求真务实理念。同时，在项目公司层面，定期组织承包商、供应商观看警示教育片、宣读警示案例，更好地规范廉洁行为，筑牢廉洁风险防控底线。

其次，完善监督制度，廉政工作有章可循。通过梳理合作项目全周期风险点，重点关注履职待遇、“反四风”、招标采购、成本管控、营销策划等工作中的风险管控及廉洁底线要求，最终形成各条线的内审自查清单，同时通过设立意见箱、公共邮箱等形成多层监督机制，确保廉洁监督渠道畅通。

再次，签订交底责任，筑牢廉洁防控底线。各项目公司与股权合作方、承包商、供应商等单位，分级签订《廉洁交底责任书》，进行廉洁交底。此次活动紧扣本次廉洁共建主题，一是对于“关键人”廉洁从业的底限要求，二是对于项目建设管理“关键事”的底限要求。责任书的签订更好地聚焦“关键人”，瞄准“关键事”，防止发生谋取不正当利益等违法违纪行为，保护国家、公司和当事人的合法权益。

最后，开展廉洁谈话，及时了解日常监督。公司支部书记、纪委委员与公司领导班子成员、中层以上管理人员、及重点岗位人员分别开展集中+单独形式的廉洁谈话，一是要求以公司内审等自查工作为契机，围绕“查漏洞”“防反弹”“补短板”，落实好分管部门自查自纠和问题整改工作；二是指出目前公司在党风廉政建设和作风建设方面存在的盲区，分析梳理各项目管理机制存在的廉洁风险点，提出合理有效的防范措施，加强对于业务能力、管理技巧、廉洁从业意识等方面存在不足短板的提升。