身边的榜样|(十九)“老兵新传”——李雪松

浏览量:64 | 2020-10-14 17:31:00 | 来源:中交地产




2019年度中交地产优秀党员——李雪松


李雪松,现任中交地产股份有限人力资源部(党委组织部)副总经理(副部长)。作为一名拥有多年党龄的“老党员”,他一直用共产党员的标准严格要求自己,不断锤炼政治素质、刻苦钻研业务、勤勉务实工作、密切联系群众,时刻发挥一名共产党员的先锋模范作用。


提升综合素质,开放包容心态


李雪松同志在政治上、思想上与党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,在日常工作生活中注重思想政治学习,并用理论指导实践,真正学深学透、入脑入心。组织人事和人力资源管理的知识更新节奏非常快,他作为部门内的“老大哥”,经常带领大家更是要求自己,多学习先进的组织人事管理理念、多掌握牢固的人力资源专业知识、多分享工作中的经验教训。他常说“咱们大家面对专业问题的时候,应该各抒己见、不怕争论,在业务的讨论上没有领导”。他抓住一切可能的机会,向行业优秀对标企业讨教,时刻保持学习的心境和姿态。


勤勉务实工作,认真负责履职


李雪松同志时刻保持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作热情,注重工作细节,努力呈现最好的工作成果和最佳的工作效率。2019年12月,为确保年度考核的民主评议结果客观准确及时,他带领部门同事对487份评议表逐一审核,工作至次日凌晨3点多。用李雪松这位“老人事”的话说:“细节我们不钻、不把控好,所有的评议结果最终都将流于形式。如果是这样,我们的履职是不合格的,对公司、对自己都是不负责的!”




逆境奋勇争先,主动迎接挑战


2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情汹涌肆虐,李雪松同志牢记自己是一名“老组工”,根据公司统筹安排,主动定期了解各级领导班子的防控和复工情况,及时掌握员工团队的思想动态和工作情况。春节过后,由于疫情的影响,各部门没有完全复工,李雪松每天早来晚走,主动承担部门的大量工作,对各项工作均做到严格把关,细致入微的远程指导,为全面复工复产做足准备。


做好桥梁纽带,密切联系群众


李雪松同志深知党的宗旨就是全心全意为人民服务,工作生活中是大家眼里的“老群干”。在劳动关系构建上,他积极发挥桥梁纽带作用,关注干部员工思想动态,对于敏感的事项和人员及时沟通,过程中既不失雇主方应有的原则,又能从员工自身利益出发予以真诚的关切;对于干部群众反映的涉及切身利益的迫切需求,他仔细记录用心聆听,会后及时反馈有关部门并作为重点事项进行跟进;对于大家反映的内部管理问题,他能够换位思考、多角度探究,对内部制度提出可操作性的优化建议。过去一年的时间里,公司劳资关系更加和谐,员工福利体系日趋完善,未出现严重的劳动争议和仲裁事件。




下班后赶制会议材料、利用睡前时间处理公文公务、密集接打沟通电话……这些已是李雪松同志的工作常态,他用坚定的理想信念和勤恳的工作态度,坚持“奉献不言苦、追求无止境”,以实际行动践行“初心和使命”,在平实的岗位上续写“老兵新传”。

编辑:党群工作部