今年以来，公司纪委、各基层党组织纪检委员和纪检监督员忠诚履职，强化担当，多措并举创新开展监督工作，增强“三不腐”一体推进治理成效，更好发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，形成了一批纪检典型案例。我们在公司官微开辟“廉洁宣教”专栏进行经验交流分享，今天推出第四期——《中交地产宁波城市公司多举措开展廉洁宣教，持续深化廉洁作风》。

为落实2022年党风廉政建设和反腐败工作安排，宁波城市公司党支部根据总部部署以及项目运营情况，聚焦关键点，持续深化廉洁建设，筑牢拒腐防线。

创新廉洁宣教，发挥导向功能

廉洁从业是宁波公司重点宣扬的企业文化之一，从领导干部到基层员工，从党员到群众，每个角色都肩负着廉洁从业的相关职责。廉洁的宣传标语，警句语等在公司随处可见；公司设立了企业文化宣传墙，公司内部会议室内陈列了特色的红色书籍供大家免费借阅；利用多种形式的宣传，处处营造廉洁文化的氛围。

落实廉洁谈话，严明从严治党

党支部书记对公司的廉洁建设也尤为重视，每年书记都会对党员同志及领导干部开展廉洁谈话，了解其一段时期的思想动态，交流工作经验，开展提醒提示，督促严格遵规守纪。每年支部的组织生活会上，必不可少的环节就是要求党员、领导干部等开展批评与自我批评，每个人都对一年的工作成果进行回顾和思考，监督自省。

三坚持阳光合作，开展廉洁共建

宁波公司通过和合作方观看警示教育片，宣读警示案例，与承包商、供应商签订《廉洁交易承诺函》开展廉洁共建活动，把纪律和规矩亮在前面。通过树立“廉洁从业 阳光合作”的廉洁理念，推动公司和承包商、供应商多方做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，达到廉洁促生产目的，把合作项目打造成优质、高效、廉洁的示范工程。

四警示筑牢底线，廉洁以身作则

宁波公司定期举行廉洁警示宣传教育，观看廉洁相关的纪录片，例如《双面人生》《正风反腐就在身边》等，通过观看写实的纪录片，抓住职工关注的腐败热点问题，开展廉洁从业教育，时刻警醒领导干部及职工廉洁的意义，并集中组织员工一起学习《习仲勋的家风故事》等活动，宣传党的优良传统和作风教育，加强领导干部和职工的廉洁意识，通过正向教育讲好清廉故事，切实将红色文化资源转化为广大党员干部的廉政教育资源，切实提升领导干部及广大职工的理想信念和职业道德。