2020年，在公司党委正确领导下，广大干部职工持之以恒、久久为功，在党建、经营、抗疫、扶贫等工作中充分展现了政治过硬、作风优良、爱岗敬业、奋发拼搏的优秀品格，涌现出一批先进集体和优秀个人。为隆重庆祝中国共产党成立100周年，深入落实党史学习教育活动各项要求，公司对先进党组织和优秀党员、党务工作者予以表彰奖励。

钱卉，现任中交昆明置业有限公司广西玉林项目总经理助理，主要负责投资拓展及营销工作。她恪尽职守、勤勉敬业，遇事善思考、多变通，组织协调能力强，勤学带新，以身作则，处处彰显共产党员先进本色。

（一）优秀本能精进不休

她个人非常注重学习提升和付诸实践，工作中勇于承担重任，身先士卒，亲历亲为，带领投资人员扎根市场看项目、做研判，聚焦重点区域投资覆盖面，认真分析，组织研讨，精细测算，并有意识的带动和培养团队里的年轻人，同时主动对接中交系统内兄弟单位，积极发挥协同和纽带作用。

（二）纵拓广西力者先行

她在工作中始终挥洒热情、尽职尽责，尤其在2020年疫情影响下，她仍坚持工作在一线、业务不间断，为加快投资业务落地不辞辛苦，积极协调资源和深入意向地块推动区域深耕发展。她先后调研广西各大城市（如南宁、桂林、钦州、玉林、柳州等），踏看90余个地块（其中收并购类37个），对接广西各大房企（碧桂园、恒大、龙湖、龙光、建发、金科等），争取更多的土地资源和合作伙伴，包括对接和推动南宁总部基地项目挂牌、玉林引入名校等工作，为后续主业发展打下合作基础。

（三）勇挑重任与时偕行

2020年10月，因有深入的市场调研经验和不懈努力的工作精神，她勇于接过营销工作，迅速熟悉业务、研究策略、对标竞品并整合团队，放弃节假日与销售人员坚守岗位，四季度超额完成计划指标，不断推动中交地产品牌影响力和美誉度。

李荣威，现任中交地产长沙城市公司总经理助理、长沙中交金久置业有限公司副总经理。2020年6月调入以来，工作认真负责、担当作为，以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

（一）勇挑重担“保交付”

他一直坚守在项目一线，熟练工程管理业务流程，具备较强的现场组织协调管理能力。他先后负责长沙中央公园3#地工程交付及中交凤鸣九章项目报建、成本、工程条线综合管理，主动自觉历练，认真学习总结，尤其在长沙中交凤鸣九章项目前期工程招采、展示区抢工、大区保首开供货等关键节点上主动作为、独当一面，全力克服手续不全、疫情反复、春节假期及当地雨季等不利影响，关键时刻勇挑重担，凭借自身的专业能力有效推进项目开发建设进度，已逐渐成长为项目业务骨干力量。

（二）攻坚克难“保节点”

他在工作中爱岗敬业，不论是在2020年下半年的中央公园3#地保交付还是在中交凤鸣九章项目保开放抢工工作中，吃苦耐劳，勤奋工作，经常主动带头加班加点，合理高效组织工序穿插衔接，关键时期周末及节假日不休息驻场办公，任劳任怨，担当作为，带领团队形成合力，为年度目标任务顺利实现不懈努力。

他在工作中不计得失、积极作为，为中交凤鸣九章项目迅速整合新团队，组织协调推进各项事务，主动听取和回应各专业条线工作诉求，并快速解决各类困难和问题，在项目关键任务上发挥了重要作用。

鲁正红，现任中交地产产业发展有限公司党支部副书记、财务总监，高级会计师。作为一名有20年党龄的老党员，他始终以合格共产党员标准要求自己，恪尽职守，无私奉献，尤其在2020年11月主持支部工作以来，团结带领全体党员干部在公司发展中把方向、管大局、保落实，充分发挥了党员先锋模范作用。

（一）信念坚定，党性修养强

他认为党的先进性要体现在日常工作中，将“空洞的说教，不如以身作则”作为自己的工作准则，坚持以实际行动带动群众主动认同，齐心协力推动公司各项工作。他时刻注意维护党员形象，处处以党员标准衡量和约束自己的言行，带领党员同志通过支部学习、党建活动等形式，增强党性修养，提高业务能力，鼓励和引导大家积极参与公司发展，进一步激发党员干部干事创业的工作热情，也为群众尤其是年轻人树立了榜样。

（二）爱岗敬业，工作业绩突出

他一直坚持从事财务工作，长期担任公司总会计师、财务总监等重要岗位，专业能力强，沟通协调有力，对融资工作常抓不懈，在项目贷款、资金统筹、税务筹划等方面充分发挥综合业务水平，为公司主业发展提供充足的资金保障。2020年，通过公司园区升级改造项目获得2.4亿元贷款授信批复，较短时间内完成首笔放款到账，且利率不高于基准水平，同时向总部归集资金余额近亿元。他为进一步做好公司税筹工作，主动到主管税局沟通推动房产税减免事宜，最终园区升级项目一期减免税费20余万元。

（三）深入群众，主动处理改革难题

他经常深入群众、倾听民声，主动帮助解决实际问题，深得群众好评。2020年公司物业管理改革推进中，他虽调入仅两个月，但主动为改革涉及的一线员工及部分管理人员工作关系划转等难题想办法，工作不推诿，耐心谈话安抚，主动协调各方商讨方案，同时持续督促并跟进完成员工社保补缴扣缴工作。